1. <dl id="vpqp5"><s id="vpqp5"></s></dl>

            1. <output id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></output>

                <dl id="vpqp5"></dl>
                <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"><nobr id="vpqp5"></nobr></ins></dl>

                    1. <dl id="vpqp5"></dl>
                      <output id="vpqp5"><font id="vpqp5"></font></output>
                          1. <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></dl>
                          2. 焦点新闻FOCUS NEWS

                            请稍候...
                            • 学习永远不晚完...
                            • 张卫忠生态炒鸡旗舰三店盛大开幕...
                            • 平安之夜狂欢圣诞...
                            • 张卫忠爱心公益暖冬行?#32972;?#30041;镇...
                            • 精品店风采展示...

                            最新动态Hot NEWS

                            查看更多

                            在鸿远餐饮好好干一个月你能得到什么

                                  众所周知餐饮行业是比较?#37327;模?#20013;国的餐饮业是仅次于房地产最大的行业也是线下服务业最大的行业做餐饮的?#20064;?#22352;在一起如果十个人其中有八个人都会说做餐饮实在是太难了俗?#20843;?#27665;以食为天?#20445;?#20174;古代的客栈酒楼到现在的酒店餐厅

                            餐饮人

                            张卫忠生态炒鸡

                                 餐饮行业在中国已经有数千年的历史了能够跨越历史的重重阻碍?#24471;?#36825;一行业是拥有上好的发展前景的但是大部分的餐饮企业都面临着三座大山房租升高人力成本升高食材成本升高但售价却因过度竞争而不断降低



                                  二十一世纪人力资源是第一资源作为企业来说员工可以称得上是企业最宝贵的财富企业的发展和人的发展是统一?#27169;?#23494;不可分的员工渴望能得到的是企业能够提供更多的学习培训展现自身价值的机会与平台企业则更需要员工积极创造性的工作

                                  但是如何打造出一流的员工队伍把队伍带好并不断的提高员工队伍的整体素质和水平适应新形势新要求充分调动员工工作的积极性和创造性这是企业管理者必须要思考的问题


                            企业的竞争

                            人才的竞争

                                  基于这一点河南省鸿远餐饮管理有限公司董事长张卫忠作为生态炒鸡的创始人创新性的提出公司的绩效管理办法采?#27599;?#23398;的考核方式评定员工的工作任务完成情况员工工作职责履行程度和员工的发展情况并且将评定结果反馈给员工通过透明细化公平合理的考核制度和方法不仅使公司受益更能让员工多?#25237;?#24471;极大地调动了全员工作的积极性和创造性

                                  2018年以来公司率先在5个直营店推行绩效考核取得了积极的进展其中有两个门店出色的完成了考核目标在2018.3.19的公司例会上张总对桂苑旗舰店和御驾旗舰店发放绩效奖金以资鼓励


                                   张总给一店三店的经理及厨师长发放绩效考核奖金

                            三店发放绩效奖金

                            齐总和行政总厨王厨代表公司对店内员工发放绩效奖金加油鼓劲

                                   行政总厨王厨给店内员工发放绩效奖金


                            一店发放绩效奖金

                                  行政总厨王厨给店内员工发放绩效奖金

                                 

                             大家拿到奖金后都很开心纷纷表示要继续努力拿到更高的奖金

                                 张总强调指出只有企业好利润员工才有好福利2018年公司把追求全体员工物质和精神两个方面的幸福放在首位公司要求各个部门高度重视绩效考核工作配合公司强力?#24179;?#36890;过大家更多的努力和奋斗超额完成营业收入等各项指标争取每个人都能拿到更高的绩效奖金同创美好生活


                             


                            ...
                            Χ·ͼ

                              1. <dl id="vpqp5"><s id="vpqp5"></s></dl>

                                    1. <output id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></output>

                                        <dl id="vpqp5"></dl>
                                        <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"><nobr id="vpqp5"></nobr></ins></dl>

                                            1. <dl id="vpqp5"></dl>
                                              <output id="vpqp5"><font id="vpqp5"></font></output>
                                                  1. <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></dl>
                                                      1. <dl id="vpqp5"><s id="vpqp5"></s></dl>

                                                            1. <output id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></output>

                                                                <dl id="vpqp5"></dl>
                                                                <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"><nobr id="vpqp5"></nobr></ins></dl>

                                                                    1. <dl id="vpqp5"></dl>
                                                                      <output id="vpqp5"><font id="vpqp5"></font></output>
                                                                          1. <dl id="vpqp5"><ins id="vpqp5"></ins></dl>
                                                                          2. <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <ı> <ı> <ı> <ı> <ı> <ı>